Sulla gazzetta Ufficiale è stato pubblicato il DECRETO LEGGE 12/2025 riguardante le Misure urgenti per la Riforma dell'Esame di Stato nelle Scuole secondarie di 2^ Grado.

ANP TOSCANA

L’ANP ha partecipato oggi, 11 settembre 2025, alla riunione indetta dal Ministero dell’Istruzione e del Merito – rappresentato dal Capo Dipartimento per le risorse, l’organizzazione e l’innovazione digitale, Dott. Nando Minnella, e dai Direttori generali Dott. Fabrizio Manca e Dott.ssa Antonella Iunti – per sottoscrivere l’ipotesi di CCNI concernente l’individuazione delle fasce di complessità, i criteri di riparto e l’impiego della risorsa costituente il Fondo unico nazionale (FUN), tra quota destinata alla retribuzione di posizione e quota destinata alla retribuzione di risultato, per l’anno scolastico 2024/2025. 

L’Amministrazione, a seguito dell’arenarsi delle trattative nel corso della seduta dello scorso 3 settembre, ha chiesto al tavolo di presentare ulteriori proposte per l’individuazione del 5% di dirigenti che fruirà della maggiorazione del 30% del valore medio pro-capite della retribuzione di risultato.  

L’ANP, al fine di contribuire costruttivamente al rapido raggiungimento dell’accordo, ha nuovamente proposto l’introduzione di un criterio riferito alla complessità dell’istituzione scolastica che ha il grande pregio di porsi in continuità con quello adottato fino all’anno scolastico 2023/24. 

L’Amministrazione ha recepito tale proposta e ha sottoposto alle organizzazioni sindacali una bozza di CCNI in cui l’individuazione del 5% di dirigenti destinatari della maggiorazione della retribuzione di risultato, in caso di parità del punteggio ottenuto tramite la procedura di valutazione, avviene secondo il seguente schema procedurale: 

1. dapprima si prende in considerazione il maggior punteggio di complessità dell’istituzione scolastica cui il dirigente è preposto; 
2. in caso di ulteriore parità, si prende in considerazione la maggiore percentuale di risorse economiche impegnate nell’ambito dei finanziamenti del PNRR; 
3. in caso di ulteriore parità, si fa riferimento alla maggiore anzianità di servizio; 
4. infine, rileva la maggiore anzianità anagrafica. 

L’ANP si è espressa favorevolmente alla sottoscrizione dell’ipotesi di contratto integrativo insieme ad altre sigle sindacali. 

La firma di questo contratto consente, finalmente, di lasciarsi alle spalle l’assenza di valutazione con i suoi risvolti negativi sulla retribuzione complessiva. Inoltre, circostanza non meno importante, permette di aggiornare la retribuzione di tutti i colleghi con riferimento alle fasce di complessità dell’anno scolastico appena concluso. A tale proposito, l’Amministrazione ha annunciato l’imminente erogazione degli arretrati relativi alla retribuzione di risultato e alle reggenze dell’anno scolastico 2023/24 tramite procedure centralizzate grazie alle quali sarà possibile superare le lungaggini che caratterizzano il passaggio attraverso le singole RTS. 

Non ignoriamo, naturalmente, che la definizione dei criteri di valutazione dovrebbe sempre avvenire all’inizio del periodo cui la stessa si riferisce e non alla fine ma, per il 2024/25, questo è ampiamente giustificato dalle difficoltà tecniche e organizzative connesse all’avvio del sistema di valutazione. 

L’ANP ritiene adesso importante procedere tempestivamente alla definizione del CCNI 2025/26 – anche per rispondere all’esigenza succitata – e chiede fin da subito all’Amministrazione che le risorse disponibili a tal fine siano incrementate per proseguire sulla strada dell’armonizzazione retributiva con le altre dirigenze della medesima area contrattuale. 

Venerdì 21 Marzo e Sabato 22 Marzo nella splendida cornice dell'Audurotium Santa Apollonia in Via San Gallo 25 Firenze avrà luogo il Convegno "DIDATTICA E NEUROSCIENZE:TRA APPROCCI CONSOLIDATI E NUOVI ORIZZONTI" organizzato dall'ANP Toscana. Illustri relatori interverranno nelle varie Sezioni secondo il Programma riportato nella LOCANDINA .

Il decreto-legge sulle pubbliche amministrazioni, approvato dal Consiglio dei Ministri in data odierna, prevede un’importante novità, fortemente voluta dall’ANP: l’assicurazione sanitaria integrativa per tutto il personale della scuola e, quindi, anche per i dirigenti scolastici. Lo apprendiamo da un comunicato stampa del Ministro Valditara cui va il nostro incondizionato ringraziamento per questo importante passo in avanti sulla strada del welfare aziendale. 

Il Ministro ha ottenuto uno specifico stanziamento di 220 milioni di euro in cinque anni sulla base del quale si stimano prestazioni e servizi sanitari per un controvalore di oltre 3 mila euro all’anno per ogni beneficiario. La contrattazione collettiva definirà le modalità di fruizione delle prestazioni e dei servizi sanitari coperti. 

L’ANP aveva chiesto una simile misura durante il primo incontro propedeutico all’adozione dell’atto di indirizzo per il rinnovo del CCNL dell’Area dirigenziale “Istruzione e ricerca” per il triennio 2019/2021. Rinnovammo la richiesta nel mese di ottobre 2024 e lo stesso Ministro ci assicurò il suo impegno per raggiungere tale importante obiettivo.  

Con grande piacere, gli diamo atto oggi di avere dimostrato con i fatti la sua sensibilità nei confronti di chi opera nella scuola, vera e propria trincea sociale, sostenendone il benessere professionale. 

Esprimiamo piena soddisfazione per il traguardo raggiunto.  

Naturalmente, continueremo a operare per ottenere sempre nuovi miglioramenti delle condizioni di lavoro dei colleghi che si impegnano quotidianamente senza risparmio di tempo ed energie. 

l CSPI, riunitosi in seduta plenaria lo scorso 4 febbraio, ha espresso parere negativo sulla bozza di decreto ministeriale – e relativo allegato – recante il Sistema nazionale di valutazione dei dirigenti scolastici. 

Quest’ultimo era già stato oggetto del confronto con le organizzazioni sindacali, ai sensi dell’articolo 5, comma 3, lettera c) del CCNL area “Istruzione e ricerca” 2019-2021, conclusosi lo scorso 19 dicembre. 

L’ANP, in quella sede, pur apprezzando lo sforzo compiuto dall’Amministrazione per venire incontro alle nostre richieste, aveva evidenziato la permanenza di alcune criticità. Tra queste ricordiamo, a titolo di esempio: 

• il problema delle eventuali interferenze fra le azioni del dirigente e le competenze degli organi collegiali; 

• la facoltà, per il Direttore dell’USR, di ridefinire il punteggio relativo a un solo obiettivo, e non a tutti, in caso di mancato raggiungimento, da parte del dirigente scolastico valutato, del livello minimo di target per cause non imputabili direttamente a quest’ultimo.  

Detti limiti non sono stati superati neppure nella bozza trasmessa al CSPI per il prescritto parere. 

Sgombriamo subito il campo da un equivoco: tale parere, come disposto dalla normativa vigente, è obbligatorio ma non vincolante. Dunque, l’iter per la nascita del Sistema nazionale di valutazione non subirà alcun arresto. 

Del resto, è interesse di tutti – e in primis dei colleghi dirigenti – vedere il varo della nuova valutazione, pur perfettibile, poiché da un lato finalmente ne sancirebbe l’ingresso definitivo nella dirigenza pubblica e, dall’altro, renderebbe possibile percepire la retribuzione di risultato già dall’anno scolastico 2024/2025.  

L’ANP crede profondamente – da sempre – nel valore della valutazione di tutto il personale quale leva strategica per il miglioramento del servizio e della qualità dei processi formativi. A tal proposito, chiediamo che sia data rapida attuazione alle previsioni di cui all’articolo 20 del CCNL area Istruzione e Ricerca 2019-2021 sulla formazione dei dirigenti, aspetto sempre più centrale nello sviluppo di quelle competenze manageriali e di leadership educativa che il nuovo impianto valutativo intende prendere in considerazione. 

Da oggi, 17 gennaio, è in vigore, a seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, il decreto-legge 16 gennaio 2025, n. 1 recante Misure urgenti in materia di riforma R. 1.3 «Riorganizzazione del sistema scolastico» della Missione 4 – Componente 1 del Piano nazionale di ripresa e resilienza.  

Tale decreto introduce modifiche riguardanti il dimensionamento della rete scolastica .......

Con Nota del 18 dicembre 2024, n. 8810, il Ministero, in merito al compenso ai dirigenti scolastici per attività gestionali e di supporto tecnico- operativo, ha accolto la richiesta dell’ANP. 

Su espresso intervento del Ministro Valditara, sono stati totalmente sospesi gli effetti della nota prot. n. 46871 dell’11 dicembre 2024 della Direzione Generale per l’edilizia scolastica, le risorse e il supporto alle istituzioni scolastiche – Ufficio VII, che imponeva il versamento del 20% dei compensi dei colleghi sul Fondo nazionale. 

La questione, infatti, per la delicatezza dei connessi profili, in primis lo stato giuridico e il trattamento economico della dirigenza scolastica e la cogenza del PNRR, richiede ulteriori valutazioni ed interlocuzioni con gli uffici competenti.  

Per questa ragione l’Amministrazione invita a “non tenere conto di quanto rappresentato nella nota in questione”.  

Anche questa volta l’ANP ha dimostrato la sua forza e la sua capacità di interlocuzione con l’Amministrazione curando nel modo più efficace gli interessi e i diritti di tutta la categoria che rappresentiamo. 

Un particolare ringraziamento va espresso al Ministro per il suo tempestivo e risolutivo intervento. 

Oggi, 4 dicembre 2024, presso l’Archivio di Stato a Roma, sono stati presentati i risultati dell’Indagine internazionale IEA TIMSS 2023 – RAPPORTO NAZIONALE IEA TIMSS 2023. 

Gli esiti e le slide di accompagnamento sono disponibili all’indirizzo INVALSI – Rilevazioni nazionali e indagini internazionali insieme al materiale di accompagnamento.....

L’ANP ha partecipato oggi, 5 dicembre 2024, presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito, a un nuovo incontro, nell’ambito del confronto sulla bozza di Decreto ministeriale per l’attivazione del Sistema nazionale di valutazione dei risultati dei dirigenti scolastici.....

L’ANP ha partecipato oggi, 3 dicembre 2024, presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito, a un nuovo incontro informativo sulla liquidazione della retribuzione di risultato e delle reggenze 2023/24, nonché di prosecuzione delle trattative per la stipula del contratto collettivo nazionale integrativo 2024/25.  

L’Amministrazione.......

L’ANP ha partecipato oggi, 25 novembre 2024, presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito, al secondo incontro di confronto sulla bozza di Decreto ministeriale per l’attivazione del Sistema nazionale di valutazione dei risultati dei dirigenti scolastici ...... 

Nell’ambito della riforma del sistema di orientamento – R 1.4 della Missione 4 – Componente 1 del PNRR, a decorrere dall’anno scolastico 2024/2025 tutte le scuole secondarie di primo grado dovranno adottare il nuovo modello nazionale di consiglio di orientamento.......

L’ANP ha partecipato oggi, 21 novembre 2024, presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito, a un incontro informativo sulla liquidazione della retribuzione di risultato e delle reggenze 2023/24, nonché di avvio della contrattazione integrativa nazionale 2024/25....

  

L’ANP ha partecipato oggi 10 ottobre 2024 alla riunione, indetta dal Ministero dell’Istruzione e del Merito, avente per oggetto.... segue  

L’ANP ha partecipato oggi, 19 febbraio 2024, alla prima riunione del Tavolo di lavoro sul PNRR. Resoconto della riunione.

L’ANP ha partecipato oggi, 15 febbraio 2024, presso la sede dell’ARAN, al terzo incontro convocato in vista del rinnovo del CCNL dell’Area dirigenziale “Istruzione e ricerca” per il triennio 2019-2021. Resoconto della riunione.

INDIZIONE DEL CONGRESSO REGIONALE DELL'ANP TOSCANA

Ai sensi dell'Art.19 del regolamento dei congressi e delle assemblee, si comunica che è indetto il Congresso regionale dell'ANP Toscana che si svolgerà presso l'IPPEOA "Aurelio SAFFI" in Via del Mezzetta 15-Firenze nel giorno 1^ Marzo 2024 alle ore 09.30

Si ripoertano di seguito gli elenchi nominativi dei candidati:

• Candidato/i alla Presidenza regionale ANP Toscana : Alessandro Artini
• Candidato/i alla Presidenza nazionale dell'ANP : Antonello Giannelli  

 

Firenze, 15 Dicembre 2023                                                         Alessandro Artini

                                                                                      (Presidente uscente ANP Toscana)

 

ANP aderisce alla petizione promossa da CIDA
indirizzata a Presidenza del Consiglio dei Ministri, Ministro dell’Economia, Ministro del Lavoro

SALVIAMO IL CETO MEDIO

 

L'ANP Toscana organizza una raccolta di fondi per aiutare Dirigenti scolastici e docenti iscritti all'ANP che hanno subito danni dall'alluvione del 2 Novembre. Il Presidente dell'ANP della Toscana  Alessandro Artini invita i Soci a contribuire con un versamento sul Conto corrente dell'ANP Toscana.

Lettera del Presidente Artini